Mit dem Fußtritt aus der Chefetage
Titel
Mit dem Fußtritt aus der Chefetage - gekündigte Spitzenmanager berichten
Personen
Hauptautorität
Euchner, Gabriele
Verfasser/-in
Ressource
eBook
Umfang
201 S.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Rudolf Haufe Verlag
Erscheinungsdatum
2013
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
Covergrafik
diviBib
Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung. "Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel." Dr. Reinhard K. Sprenger
Manifestation
Titel
Haupttitel
Mit dem Fußtritt aus der Chefetage
Titelzusatz
gekündigte Spitzenmanager berichten
Ressource
eBook
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Rudolf Haufe Verlag
Erscheinungsdatum
2013
DIVIBIB
362155115
ISBN13
978-3-648-04907-5
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Rudolf Haufe Verlag
Erscheinungsdatum
2013
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
http://www.onleihe.de/static/content/readbox_add/20170515/9783648049075/v9783648049075.pdf
Covergrafik
http://www.onleihe.de/static/images/readbox_add/20170515/9783648049075/im9783648049075s.jpg
Sonstige
http://www.onleihe.at/vorarlberg/frontend/mediaInfo,51-0-362155115-100-0-0-0-0-0-0-0.html
Umfang
201 S.
Medientyp
Computermedien
Datenträgertyp
Online-Ressource
Erscheinungsweise
einzelne Einheit
diviBib
Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung. "Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel." Dr. Reinhard K. Sprenger
Inhaltstyp
Computerdaten
Zusammenfassung des Inhalts
<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-08-24T10:54:38 --><p>Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet.<br />Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung.</p><p><strong>Inhalte:</strong></p><ul><li>Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten.</li><li>Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst.</li><li>Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen.</li><li>Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur.</li><li>Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.</li></ul><p> </p><p>"Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel."<br />Dr. Reinhard K. Sprenger</p><p> </p>
Titel
Bevorzugter Titel des Werks
Mit dem Fußtritt aus der Chefetage
Abweichender Titel des Werks
gekündigte Spitzenmanager berichten
Personen
Verfasser/-in
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